VW勞工領袖威脅中斷薪資協商
AUTONET記者：劉茜怡(09/22/2006星期五)
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德國漢諾威消息，VW汽車公司勞工領袖表示，如果在九月二十二日還沒有辦法與管理階層，對於勞工所提出的投資承諾協商出任何進展，他們將退出薪資協商。勞工代表Bernd Osterloh表示：如果商談一直沒有結果，我們就不要浪費時間在協商上面。
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相反地資方代表告訴勞工，VW的獲利僅僅超過投資一點點，在VW工作的待遇已經相當合理，因為VW公司離獲利目標還有一段距離。VW汽車打算恢復約十萬名員工職位，不過每週以工作35個小時並且以這個工時來計價，以節省公司財務開銷，而這些員工的工作合約保障他們工作到到2010年。
勞工領袖Osterloh希望公司依然保有，每週工作28.8小時的工時標準。他完全否決了雇主的提議，因為工人無法領到多出來工時的薪資。同時他也要求管理階層許下承諾，繼續對於VW位於德國的六家工廠持續投資。Osterloh表示：「我們絕對不會對『也許』或者『將來會做』有任何的回應。當我們討論到將來工廠的經營，一切都要有確切的計畫。」，這次接受路透社訪問時，勞工領袖似乎決定施壓管理階層。
Osterloh表示不管決定施壓VW高層的決定是什麼，我們確定這一次的協商，不會像是2004年那一次。我們要的結論必須是實在、有確實可行的計畫。分析家表示最有可能的解決方案，可能是分享公司獲利的分紅制度。
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