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最佳工作場合表率—美國VW！
AUTONET記者：葉毓中(10/20/2006星期五)
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一家車廠之所以會成功，除了推出的車款受到專業媒體肯定，受到消費者青睞以外，其實車廠自身企業體的經營同樣重要，而要有優秀的競爭力表現，對於員工的養成教育、工作環境更是不可或缺，在美國汽車重鎮的底特律市中，每年皆會針對選出底特律城中最佳的公司，而今年在汽車製造業的領域中，則為美國VW獲得了〝Best of the best〞的大獎殊榮。
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評選標準乃是針對超過1,100位公司員工作出調查評選，調查內容則包含了公司內部的溝通管道、多元文化、工作生活平衡性、薪資報償與福利、公司員工協議承諾與教育發展等，而在經過此多方調查重點評選後，最終由美國VW獲得最佳大獎。
對此結果美國VW人力資源行政主任Mike Beamish表示，會有此成績，主要是由於我們把旗下所有員工當作是公司最重要的資產，所有公司所作出的決策與挑戰，皆是由員工所共同努力的成果，因此公司努力的讓所有員工擁有於事業上的成就感與歸屬感；就是因為此信念，方才造就美國VW能於此評選中獲得優異成績。
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