DAIMLER CHRYSLER祭出炒魷魚大餐！計畫裁員6000人！
AUTONET記者：葉毓中(01/26/2006星期四)
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為了重新整合DAIMLER CHRYSLER集團內的人力資源，以發揮出最強大的工作效能，DAIMLER CHRYSLER集團將於三年內，進行大幅裁員的動作，人數經初步評估，高達6000人！
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根據最新情報顯示，DAIMLER CHRYSLER全新推出了一管理模式，以提高集團的競爭力與提升前瞻性發展潛力，而在此新管理模式運作下，將對於集團內之核心價值集中操作，並同時減少目前繁複的管理階層；簡而言之，就是要大幅裁員！
此外為有效的減少G&A費用，也就是所謂的一般費用與行政費用，進而達到降低成本的目的，以提升集團整體的營收，在裁員計畫實行下，G&A費用可減少15億歐元；不過此裁員案並不是一次生效，而是將時間點拉長至三年，並以平均每年減少一般與行政人員總數的20-30%，而此計畫，將從今年三月一日開始生效。
如果此人力精簡計畫能如願成效，對於DAIMLER CHRYSLER絕對有著正面的助益，只不過此消息一公佈，相信集團內絕對有多數員工除了每天上班皆會戰戰兢兢以外，說不定還會產生嚴重的人事內鬥！？這對集團來說，也絕不是件好事呀！
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