福特六和宣佈高層人士新佈局！
AUTONET記者：LFC(12/01/2003星期一)
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福特六和在本土人才的培訓再度開花結果，繼第一位本土總裁沈英銓就任後，11月28日再度傳出佳音，原營銷處副總經理陳遠清以豐富資歷與卓越表現，為福特亞太總部重用，擢升至福特中國晉升為當地高階要職，將協助快速成長的中國汽車市場；本土中生代菁英劉淳瑋將於12月1日正式生效晉升為福特六和營銷處副總經理，是福特六和30年來最年輕的營銷處副總經理。
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陳遠清本次銜命乃直接為福特亞太總部所派任，擢升為福特中國的重要高階要職，以協助愈形重要且日益成長的中國汽車市場；陳遠清擔任福特六和營銷處副總經理期間，締造福特品牌再生與強化、行銷活動創新、銷售傑出表現等佳績。陳遠清精確成功地開發Metrostar、MAV與Escape等自行研發設計車型，並成功上市FORD Escape，讓Escape榮獲運動休旅車銷售冠軍；陳遠清更創造了許多福特六和30年來從未嘗試的創新行銷活動，包括NBX與FDX車主俱樂部，Metrostar市場行銷活動等。
福特六和營銷處同仁，在陳遠清帶領下兩年來完美塑造年輕化的福特品牌形象，將『活得精彩』的品牌精神，成功導入福特六和旗下產銷車系，並且協助經銷商銷售服務流程再升級、全面推行福特精彩購車Mall的設立，讓經銷商體質與獲利情況大為提升；陳遠清以傑出表現與長才被福特亞太總部重用，晉升至福特中國，這是福特六和培育本土人才之另一重大成就；陳遠清的擢升，也充分證明福特六和的人才培育是海外市場的重要資源與典範，陳遠清也將為福特汽車建立一新里程碑之開端。
五年級生劉淳瑋於1990年加入福特六和之後表現優異，培訓與資歷完整，從客戶服務、市場行銷、品牌經營、銷售管理到經銷商營運提升計畫，整體企業管理營運等均有深度而完整的資歷；劉淳瑋曾於1999年至2003年擔任營銷處行銷部與銷售部處長等要職，2001年成功地將福特品牌重新定位『活得精彩』，並讓福特品牌旗下優質產品屢戰屢勝；劉淳瑋提及上任後著重知心方針，明確指出將延續陳遠清所締造的豐碩成果，持續強化品牌、提升顧客滿意、強化經銷商銷售服務流程、並持續提高市場佔有率；劉淳瑋以豐富營銷資歷，完整跨部門整合要務，成為福特六和最年輕的副總經理。
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