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中華汽車登峰造極，首創主管組隊攀登玉山展現強韌活力！！
AUTONET記者：敬璽(05/26/2003星期一)
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中華汽車籌畫了半年，名為「登峰造極」的主管玉山登頂計畫，第一批成員將在5月24、25、26三天攀登玉山主峰。面對汽車市場益發激烈的競爭，中華汽車以攀登玉山，對主管進行心智與體魄上的雙重鍛練，並希望藉由活動挑戰幹部的毅力，培養合作的默契。
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最近攀登玉山在國內蔚為風潮，無論是台灣政壇、商界都積極推動成員登上這座傲視東亞的最高峰，親臨海拔3,952公尺的玉山頂，遠眺群峰、激勵士氣。事實上，中華汽車早在這波「玉山熱」之前就開始組隊攀登玉山；第一次是前年完成五連霸記錄時就由總經理蘇慶陽率領一批員工上山攻頂，要同仁能精益求精、超越巔峰；此後中華汽車為了慶祝總裁吳舜文女士九十壽誕，也於去年十月二度攻頂。今年三度叩關的陣容則更堅強，中華汽車要在這二年內分成六梯次將公司主管送上山，讓250位課長級以上核心幹部能完成攻頂任務。由於公司規定每位課級以上主管都得參加這項三天兩夜的活學，因此目前該公司每個角落都瀰漫著濃厚的運動氣息。
曾經三次成功登頂的蘇慶陽總經理表示：「中華汽車面對國際化的挑戰，同仁們擔負著越來越多的工作責任，我希望同仁不只在知識上發展，在體能上也有所精進，藉由登山的過程讓核心幹部鍛鍊強健的體魄和挑戰自我毅力，更要讓各單位與上下層級間多一個培養默契的機會，有效達成公司總體經營目標。事實上，這些幹部是種子，他們回來之後會將登玉山的經驗分享給單位同仁，帶動全員士氣、活絡組織氣氛。」
攀登玉山的活動除了展現中華汽車旺盛的戰鬥力外，在國內SARS疫情嚴重的此刻，也有助同仁鍛鍊身體對抗SARS來襲。由於每位主管的體力狀況高下不一，中華汽車讓每個幹部在攀登玉山前先做體適能測驗，除非是有高血壓、心臟病等經醫師診斷不適登山的疾病，否則成員都需要登山，公司也針對體適能狀況較弱的主管展開特別集訓。為了享受征服快意，達成三天兩夜的攻頂計畫，中華汽車此刻強化主管體力與戰鬥力的魔鬼訓練內容包括：每週1-3次在廠區後山的茶園練跑以及至少兩次攀登北叉山等等的安排，儲備長程步走6個小時以上的體力。
除了讓主管挑戰玉山頂活動外，中華汽車日前也認養玉山排雲山莊，希望透過企業的協助，讓這座全台最高的山莊提供登山客更完善的服務，讓玉山的愛好者在攻頂前一晚有個更舒適溫暖的落腳處。從管理的角度來看，登山實在是一個訓練團隊意志與向心力的好活動，在肉體粹鍊的過程中，也同時可以訓練堅定的意志力；而在漫長的登山過程中，彼此扶持幫助，一旦有人落隊，大家彼此激勵、互相幫忙，自然塑造團隊默契形成的良機，正因為如此，中華汽車舉辦「登峰造極營」未來也不排除讓更多同仁一波又一波地送往玉山攻頂。
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