美國汽車工人也有勞資健保問題
AUTONET記者：劉茜怡(09/11/2006星期一)
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美國汽車工會(UWA)同意對CHRYSLER集團的健保費用讓步，像過去一年他們跟GM汽車及FORD汽車所達成的協議，汽車工會的主席Ron Gettelfinger今天做出如上表示。
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Gettelfinger說，汽車工會的財務顧問有注意到CHRYSLER集團的財務狀況，以及他認為汽車工會樂意認同這個健保支付的方法。Gettelfinger說他們「對協議沒有策略」，而且CHRYSLER集團的財務狀況跟GM及FORD汽車是不一樣的。
先前汽車工會與FORD及GM汽車認可的健保計畫之中，現職的汽車工會勞工必須放棄一些未來可能調升的薪資和面對更高額的藥品指定的共同給付 ，而汽車工會退休員工每年的退休金收入多於八千美金的，將開始支付每個月利息、可扣除額及健保聯合給付。
Gettelfinger今天在一個底特律經濟俱樂部記者會之後所說：他們不會針對這個爭論點提出工會投票，而且會持續跟CHRYSLER集團商談健保費用細節問題。
但是，有些工人認汽車工會的做法弱化了未來與資方戰鬥的能量。而有些媒體也認為這一連串讓步是資方的勝利。
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