DAIMLER-CHRYSLER集團換血自救
AUTONET記者：J.K.(03/22/2004星期一)
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DAIMLER-CHRYSLER集團在日前宣布了高層管理人員職務的變動，被視為1998年DAIMLER-BENZ和CHRYSLER合併以來最重大的人事異動。財務總監將在年底換人接替，CHRYSLER營運總監則將提拔原克萊斯勒集團下的幹部，這意味著克萊斯勒集團的二號人物將由克萊斯勒的自家人擔任。除此之外汽車經理人委員會，產品製造總監等也都將換人接替﹔而總裁Juergen Schrempp應該會續約至2008年。
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DAIMLER-BENZ和CHRYSLER的合併在當時曾被譽為天作之合，然而在短暫的蜜月期之後，這段關係開始轉為艱辛，而且由於市場管理一度失控，嚴重影響集團的利潤，當時CHRYSLER集團總裁更因此而遭到撤換。後來他們制定出了非常繁重而艱巨的改造計劃，包括關閉部分公司、裁員以及壓低上游供應商的價格，而在一年內降低了30億美元的成本。
不過盡管裁減了將近3萬名員工，CHRYSLER至今表現仍然不盡如人意﹔2001年公布了47億美元的營運虧損，2002年勉強有6.39億美元利潤，而在2003年的前三季，就又虧損了7.56億美元，完全無法達到投資者們的期望。在全球的主要汽車集團中，DAIMLER-CHRYSLER的運營利潤可說最差，股票價格僅達到其實際價值的一半，而這巨大的人事異動最主要的目標就是希望能轉虧為盈﹔如果可以的話，相信他們會希望請來日產總裁Carlos Ghosn吧∼
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