和泰汽車組織及人事異動
AUTONET記者：Jenny(08/03/2000星期四)
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和泰汽車公司28日舉行董事會，通過調高獲利預算案及人事異動案。據了解，和泰汽車公司原訂八十九年預算獲利目標為十三億三仟七佰萬元，今年上半年，由於該公司之CORONA Premio及TERCEL持續熱賣，整體銷售台數成長7.8%，再加上處理位於新竹工業區之閒置資產，獲利一億四仟三佰萬元，使得今年整體獲利大幅提昇，上半年內部概算，稅前淨利已達十三億一仟萬元，同時每股稅前EPS也達2.52元，幾已達成該公司全年度之目標，故該公司決定調高今年度之獲利預算目標為十七億元，每股稅前EPS則為3.28元。
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至於人事及組織異動案則如下：
組織部份：該公司鑑於其所代理銷售之高級車LEXUS品牌，銷售比重日益提高，同時，預期加入WTO之後，LEXUS的業務將有更大的成長空間，故提升LEXUS部的位階：原小型車營業本部更名為TOYOTA•LEXUS營業本部。
人事部份：
一、張重彥副總經理晉升為資深副總經理，仍主管小型車業務。
二、黃正義副總經理晉升為資深副總經理，仍負責財務部、管理部、資訊部及秘書部等業務。
三、原LEXUS協理蘇純興則晉升為TOYOTA•LEXUS營業本部副總經理，並兼主管LEXUS的銷售與顧客服務業務。
四、原小型車營業本部車輛業務部經理王通州晉升為TOYOTA•LEXUS營業本部TOYOTA擔當協理並兼車輛業務部經理。
五、原財務部經理邱子明晉升為財務部協理。
六、原管理部經理熊宏照晉升為協理並借調至該公司關係企業和安與和全，管理部經理職缺則由原小型車販促室林人傑副理調升接任。
和泰汽車表示，每年七月為該公司定期之人事及組織異動，本次人員晉升將溯自七月一日起生效，組織調整則自八月一日起生效。
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